Arbeitsmedizinische Betreuungsformen
Inhalt und Umfang der arbeitsmedizinischen Betreuung ist in der Vorschrift 2 der Dt.Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV V2) geregelt.
In Kurzform:
JEDER Betrieb ab einem (1!) Mitarbeiter muss eine betriebsmedizinische wie auch sicherheitstechnische Betreuung gewährleisten.
Ab einer gewissen Betriebsgröße (meist >10 Mitarbeiter) muss immer eine Grund- und Betriebsspezifische Betreuung vorhanden sein.
Kleinstbetriebe (unter 10 Mitarbeitern) können eine s.g. Grund-/anlassbezogene Betreuung einrichten.
Da Ihr tägliches Geschäft nicht die Arbeitsmedizin umfasst, beraten wir Sie gerne über die für Sie sinnvollste Betreuung, damit Sie Ihren Mitarbeitern eine gesunde Arbeitsatmosphäre garantieren können und keine juristische Haftung bei Betriebsunfällen und / oder Berufserkrankungen fürchten müssen. Wir denken nicht, dass Sie sich mit Themen wie ASA-Sitzungen, Gefährdungsbeurteilungen, ArbMedVV, psychischer Gefährdungsbeurteilung (seit 2013 für Ihr Unternehmen verpflichtend), Vorsorgekartei, BK-Anzeigen, Betrieblichem Wiedereingliederungsmanagement (BEM), betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), Wunschvorsorge, Pflichtuntersuchungen, Tauglichkeits- und Angebotsuntersuchungen und vielem mehr herumschlagen wollen.
WIR sind die arbeitsmedizinischen Profis und unterstützen Sie in der Abarbeitung dieser Themen.
Denn wir wollen, dass Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können:
Ihre Profession - Ihr Unternehmen
Denn auch wir kaufen die von uns benötigten Leistungen von Profis ein und backen unsere Brötchen, schneiden unsere Haare und warten unsere Fahrzeuge nicht selbst.
Wir vertrauen hierbei auf Sie und Ihre berufliche Kompetenz. Betriebs-/ Arbeitsmedizin und betriebliche Gesundheit ist unsere Kompetenz.
In einem persönlichen Gespräch - bei uns zum Cappuccino oder auch gerne vor Ort in Ihrem Unternehmen - erläutern wir Ihnen gerne, wie sinnvolle Betriebsmedizin Ihrem Unternehmen nutzt, Ihre Mitarbeiter schützt und motiviert. Lassen auch Sie sich von unserem speziellem Betreuungskonzept begeistern.
Neugierig geworden ? Dann freuen wir uns auf eine gemeinsame Tasse Cappuccino.